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Chantage à la délocalisation
L’entreprise Bosch, largement bénéficiaire, vient d’obliger ses employés de l’usine de Vénissieux, à travailler 36 heures, payés 35, (avec hausse de salaire limitée à 1 % sur 4 ans, etc.), en faisant le chantage à la fermeture et la délocalisation vers un nouveau pays de l’Union Européenne. De plus, l’entreprise a imposé à ses salariés un référendum très médiatique : soit l’acceptation à plus de 90% par les salariés de ces mesures, soit la fermeture du site. Le résultat rappelle les scores et les méthodes des pires dictatures.
Augmentation du temps de travail : la nouvelle offensive patronale
Après avoir commencé en Allemagne la même stratégie est reprise en France. Le même chantage est appliqué : délocalisation ou augmentation du temps de travail sans compensation. De plus ce rapport de force doit être « démocratiquement » accepté par les salariés, comme s’ils désiraient bosser davantage et gagner moins pour valoriser le cours de l’action en bourse ! À court terme, c’est la perte des acquis des 35 heures. Et à moyen terme, l’alignement des conditions de travail sur celle du tiers-monde pour rester « compétitif ». Cette situation est possible parce que les travailleurs ne sont pas organisés pour résister. L’argument patronal est direct et brutal : fini l’alibi de « la crise », rémunération immédiate des actionnaires, quel qu’en soit le coût économique et social.
Une arme des travailleurs : le boycott
Face à ces méthodes ignobles, il faut exprimer notre refus. Ne plus acheter de produits Bosch, pour montrer ainsi qu’on rejette cette nouvelle politique patronale, capitaliste.
Chantage à la délocalisation = boycott
Boycott Bosch
Rejoignez la campagne « boycott Bosh » : boycottbosh@no-log.org
Une affiche et un autocollant existent, contactez-nous.
Boycottons Bosch , les poulets Doux , et les produits Nestlé
Pour l’instant mais pour combien de temps encore , seules trois entreprises en france on commencée a appliquer cette forme de chantage a l’emploi venue d’outre rhin et que n’ont pas condamnées ni nos soces dems du péesse ni ceux de shroeder et encore moins non plus les nuisibles ultra libéraux du gouvernement chiraffsark
Que faire pour qu’une campagne de boycott soit efficace
Contre les chantages a la délocalisations toujours soutenus par les Jaunes de la cfdt organisons de vastes campagne de boycott , n’oublions pas que les medefeux et leur valets Jaunes sont très sensibles quand on s’attaque a leurs » images » et surtout a leur portefeuille
attaquons par l’arme du boycott chaque boite et entreprise pratiquant ce genre de chantage
Diffusons des tracts appellant a ces boycotts partout , voie publique , rue , bars cafés , et bien sur devant les exploiteurs de la grande distribution qui vendent leurs produits
Ne pas hésiter a créer des sites internet appellant au Boycott total de ces entreprise même si les lois fascistes de la Len permettent a ces entreprises de nous faire des menaces ou nous faire condamner en justice , ou lui donnent la possibilité de le faire , car ainsi soit disant nous les calomnierions et nous porterions atteintes a leurs » images » car le nuisible medefeux fait toujours attention a son » image » au prés du public plus qu’au bonheur ou a l’équilibre mental de ces salarié(es) qu’il détruit a grand coup de harcèlements moraux divers appelés pudiquement » modern management »
Rappelons nous des emmerde qu’ont eus les syndicalistes de Danone pour avoir monté un site jeboycottedanone.org qui fut fermé sur ordres de la multinationales
Ne pas hésiter a bombarder de courriers [ avec pourquoi pas des lettres et pétition en recommandés collectives ainsi le nuisible medefeux est obligé en principe de vous répondre ] , coup de téléphone , e mails de protestation les Drh et les chargés de » communication » de ces entreprises , rien de tel pour démasquer le faux derchisme des medefeux
Enfin ne pas hésiter a monter des actions et des manifestations bruyantes et visibles devant les siéges locaux ou nationaux de ces boites
a vous tous et toutes d’imaginer d’autres actions possible
Cependant un campagne de Boycott des produit Bosch vient d’être lancée
Campagne de boycott des produits Bosch
Chantage à la délocalisation L’entreprise Bosch, largement bénéficiaire, vient d’obliger ses employés de l’usine de Vénissieux, à travailler 36 heures, payés 35…
Chantage à la délocalisation
L’entreprise Bosch, largement bénéficiaire, vient d’obliger ses employés de l’usine de Vénissieux, à travailler 36 heures, payés 35, (avec hausse de salaire limitée à 1 % sur 4 ans, etc.), en faisant le chantage à la fermeture et la délocalisation vers un nouveau pays de l’Union Européenne. De plus, l’entreprise a imposé à ses salariés un référendum très médiatique : soit l’acceptation à plus de 90% par les salariés de ces mesures, soit la fermeture du site. Le résultat rappelle les scores et les méthodes des pires dictatures.
Augmentation du temps de travail : la nouvelle offensive patronale
Après avoir commencé en Allemagne la même stratégie est reprise en France. Le même chantage est appliqué : délocalisation ou augmentation du temps de travail sans compensation. De plus ce rapport de force doit être « démocratiquement » accepté par les salariés, comme s’ils désiraient bosser davantage et gagner moins pour valoriser le cours de l’action en bourse ! À court terme, c’est la perte des acquis des 35 heures. Et à moyen terme, l’alignement des conditions de travail sur celle du tiers-monde pour rester « compétitif ». Cette situation est possible parce que les travailleurs ne sont pas organisés pour résister. L’argument patronal est direct et brutal : fini l’alibi de « la crise », rémunération immédiate des actionnaires, quel qu’en soit le coût économique et social.
Une arme des travailleurs : le boycott
Face à ces méthodes ignobles, il faut exprimer notre refus. Ne plus acheter de produits Bosch, pour montrer ainsi qu’on rejette cette nouvelle politique patronale, capitaliste.
Chantage à la délocalisation = boycott
Boycott Bosch
Rejoignez la campagne « boycott Bosch » : boycottbosh@no-log.org
Une affiche et un autocollant existent, contactez-nous
prière de diffuser cette information le plus largement possible tout l’été des actions aurons lieues dés cet été et a la rentrées
anti milices patronales