Appel et propositions d’actions

Il n’y a pas que les sièges poubelles de l’u.m.p et du mèdef a cibler dans nos attaques

Il faut s’en prendre aussi aux pourvoyeurs de la précarité,grand amis de Raffaradin et du Baron de Wendel,j’ai nommé les « boites » et les « entreprises » d’intérim et de « travail temporaires ».

Voila un secteur en France qui est devenu au nom de la « crise èconomonique » un des plus florissant et un immense fournisseur de main d’œuvre taillable et corvéable a merci,pour l’industrie et même jusqu’à certains secteurs du service public.

Un secteur d’économie ou il est de par sa fonction précaire, quasiment Impossible aux salarié(es) de ce secteur de se syndiquer,les patrons de boites d’intérim ,faisant très vite comprendre a ceux qui s’y essayent que soit « la porte est grande ouverte,et que des centaines d’autres attendent derrières » Phrase type que sortent a qui mieux mieux,les directeurs et les « recruteurs » de ces agences,ou par la pire des menaces et des pressions ,en ne donnant simplement plus de contrats de travail,appelées « missions » a ceux qui osent se syndiquer,mais aussi parfois a ceux et celles qui la ramènent trop sur les salaires et les conditions de travail de ces proxènetes de l’entreprise et de son ami le medef. En général le travailleurs précaire qui ne se plie pas a cet arbitraire total s’en va écœuré de lui-même,ou est tout simplement viré sur le champ.Encore pire la boite d’intérim peut très bien faxer ou envoyer votre nom,comme sujet a « risques » au syndicat patronal des entreprises de travail temporaire,et vous pouvez vous retrouver sur leur « listes noires » listes qui sont bien sur totalement illégales et officieuses mais qui fonctionnent très bien ,avec les conséquences que vous pouvez imaginer

Un secteur d’économie qui pèse tellement lourd en France,que beaucoup d’inspecteurs du travail avouent eux-mêmes qu’ils ne peuvent pas faire,grand-chose contre ces abus dignes du salariat journalier qui était appliqué avant et qui est digne du 19 ème siècle,car en intérim on peut vous faire travailler une journée,comme une heure de travail par jour (en théorie dans ce cas la le patron ou l’agence d’intérim doit vous payer minimum 4 heures au taux horaires du SMIC,mais dans la pratique peu de ces boites le font) , autre chose normalement une entreprise qui vous emploie en interim plus de 4 mois,et tenue soit de transformer votre contrat d’intérimaire en Cdd,soit de vous embaucher,dans la pratique il vous font finir le contrat,avant la date butoir,ce qui leur permet de vous rembaucher le lendemain de nouveau en intérim et cela ainsi de suite,c’est ce qui fait que par exemple dans le privé, des entreprises comme Renault ou citroen peuvent employer quasi légalement du personnel précaire pendant de long mois et parfois des années ,en fonction de la gestion de leur politique dites de productions a « flux tendus ».

Avantages pour les patrons, un « stock » de main d’œuvre que l’on peut faire travailler quand on veut,et virer sans tracasseries administratives quand on veut (pas de procédure de licenciements,d’indemnités a payer,etc. etc.)puisque c’est l’agence d’intérim qui paye les cotisations sociales.notons aussi qu’a qualification égale le salaire de l’intérimaire,doit être le même que celui d’un salarié de l’entreprise,or si cela s’applique pour certains salariés très qualifiés (ouvriers qualifiés,0q 3 Ohq de l’artisanat par exemple) cela bien sur ne s’applique pas ou quasiment jamais aux ouvriers intérimaires peu qualifiés qui peuvent rester aux taux horaires du SMIC sans jamais êtres augmentès.Ne parlons pas non plus du manque de considération et bien sur du manque de respect total qu’ont beaucoup d’agents de maîtrises,ou d’employeurs a l’égards des intérimaires le sujet a lui seul mériterait des livres entiers,pour cette racaille nous sommes que des humains jetables,des ouvriers de seconde zones dont on fait ce qu’on veut.

Plus graves encore la plupart de ces officines pour le moins louches pratiquent sans hésiter la discrimination raciale et ce sans que s.o.s racisme ne s’en inquiète et n’ai jamais vraiment travaillé sur ce dossier ,et oui cela existe et ce pratique et cette pratique est loin d’être banale et aurait tendance a se généraliser dans l’ombre ,beaucoup d’agences d’intérim qui ont pourtant « pignon » sur rue et qui sont des multinationales de la précarité telles Addeco,Adia,Manpower,ont leur listes officieuses et illégales d’entreprises ou elles n’envoient que des « français de souche » en mission,certains patron n’hésitant pas a demander a ne travailler qu’avec des « nationaux » plutôt que des travailleurs d’origines étrangères,le pen en a rêvé,certains patrons aidés de boites d’intérim le font tout les jours officieusement sans états d’âmes,et ce sans qu’aucun homme de la classe politique ni mêmes beaucoup de syndicats ne s’en émeuvent beaucoup.

Démagogie et paternalisme patronal a tout va,quand vous entrez dans une grande agence d’intérim vous y trouvez souvent de « belles » brochures censées vous renseigner sur vos « droits » de salarié(es) intérimaires,accès a certains crédits, « aides » au logement,accès a la formation (puisque en théorie une petite somme est prise sur votre salaire très précaire pour financer si vous le désirez des formation,sommes qui vont dans les caisses d’un organisme,de formation des travailleurs intérimaires) dans la pratique aucune agence ne vous renseigneras jamais sur vos « droit » ou elles « oublient » bien sur souvent de le faire,ensuite et comme par hasard, il vous manqueras toujours des « heures » travaillées pour y accéder,quand aux conditions,et aux constitutions de dossiers vous donnant l’accès a ces soit disants « droits » il sont tellement longs et d’une complexité effarante,que beaucoup de candidat(es) ne les demandent même plus,car les délais pour les obtenir vont de plusieurs mois a parfois 2 ans d’attente,vous allez vous dires mais qu’advient t’il de cet argent de ces fonds d’aides,et de formations,et bien c’est très simple il « travaille » et est joué en bourse,si elle va bien,quelques heureux(es) élu(es) auront droit a ces aides,sinon votre agence d’intérim vous diras « ben cet année ça vas être difficile car il manque des crédits alors il vas falloir être patient ».

Ces entreprises ne sont que des « marchands » de travailleurs et de travailleuses,se sont des profiteurs de crises,des proxènetes du salariat et du medef,des abuseurs de la misère humaine,et les pourvoyeurs de cette nouvelle forme d’esclavages modernes qu’est la généralisation de la précarité.

Aussi au cours des prochaines manifestations a venir n’hésitez pas truffez les vitrines de ces marchands d’esclaves d’autocollants et d’affiches,sabotez leurs serrures (un peu de colle type superglue ou cyanolithe suffit,jetez des sacs de poubelles devant leurs porte,etc. etc.) faisons trembler aussi ces marchands d’esclaves du medef et ces officines louches et maffieuses de la précarité

NOUS NE SERONS PLUS JAMAIS LES ESCLAVES DE L’UMP ET DU MEDEF.

LES PROXENETES DU MEDEF EN PRISON CHIRAC AVEC

EZLN PUNKS PARIS