le lien vers le site internet de Kav Laoved bloque la publication de l’article.

mais le site et le rapport sont accessibles facilement sur internet

KAV LaOved (la Hotline du travailleur) est une organisation non gouvernementale israelienne sans but lucratif dédiée à la défense des droits des travailleurs défavorisés en Israël et dans les territoires occupés, y compris les Palestiniens, les travailleurs migrants, les travailleurs de sous-traitance et les nouveaux immigrants.

KAV LaOved est engagée dans la promotion des principes de la démocratie, de l’égalité et du droit international concernant les droits humains et sociaux.

le 15 février 2011 ,l’ONG a mis en ligne son rapport sur les conditions de travail des palestiniens travaillant pour les colonies

Pour ces travailleurs il s’agit de survivre et les employeurs israeliens des colonies exploitent cette détresse économique

Les syndicats palestiniens appellent à boycotter le travail dans les colonies, mais les travaileurs palestiniens sont divisés sur la question, ils n’ont souvent pas le choix si ils veulent survivre économiquement

18000 palestiniens sont ainsi employés avec permis de travail dans la construction, l’agriculture et les zones industrielles de cisjordanie occupée.

10000 autres travaillent sans permis dans les zones agricoles de la vallée du jourdain.

en outre il n’est pas rare de voir des enfants de 12 ans employés comme saisoniers pour la récolte des dattes , des tomates et du poivre.

Des milliers de travailleurs palestiniens sont à la merci des services de sécurité israeliens qui délivrent les permis de travail.

Le code du travail israelien ne s’applique pas aux travailleurs palestiniens des colonies, ce qui crée un terrain favorable terrain à leur exploitation par leurs employeurs israeliens

En 2007, la cour de justice israelienne a statué que le code du travail devait aussi s’appliquer aux travaileurs palestiniens, mais ceux qui osent réclamer leur droit s’exposent purement et simplement au licenciement.

bien souvent les salaires sont en dessous du minimum légal.

les dispositions légales concernant les congés, jours fériés , accidents de travail ou congés maladies sont souvent inappliquées

Kav Laoved est engagé dans de nombreuses plaintes judiciaires afin de tenter de contraindre les employeurs israeliens à respecter le code du travail

Des syndicats autonomes de travailleurs se sont crées et périodiquement des grèves éclatent, rarement couronnées de succès. ( licenciement de grévistes )

Les conditions de travail des travailleurs palestiniens des colonies sont tres peu évoquées dans les medias isreliens

Kav Laoved travaille dans un projet commun avec la Fédération générale palestinienne des syndicats de Jericho, Qalqilya et Salfit pour la défense des droits des travailleurs palestiniens des colonies

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